seo人员面试我们要注意那些

第一，基于我在大连seo优化公司的面试经验，我会先让他简单介绍一下自己，我会一边看他介绍自己，一边看他的简历。主要针对早年生活，学历，工作背景，近期工作经历。

二是性格和生活，比如比较直接简单的：女生，我会问她们在生活中喜欢工作之余做什么。

三、做过哪些案例？比如：你运营的最好的网站是什么？每天的SEO流量能带来多少？如果让你做连锁工作，你一天能做多少？

四、为什么每份工作都离职，尤其是工作不到一年的？无论你的能力有多优秀，对于企业来说都是非常重要的，尤其是SEO行业的稳定性。

五，学习能力怎么样？你了解其他技术吗？能熟练使用CSS和HTML吗？因为SEO每天都在变化，百度也在不断更新算法，可以避免更长时间的适应。至于css和html，我们是问有没有额外的经验。我们在介绍网站优化流程的时候可以说SEO优化涉及网站结构和代码优化。

六，想找什么样的工作，以及工作环境，薪资待遇，职业规划是什么？

七、会把网站存在的一些问题拿出来，提出问题，看看自己有什么办法可以解决，了解自己的能力。

八、如果给你做了一个新站，你该怎么办？这是一个很重要的问题，从中可以看出他是从什么角度做SEO优化的。从用户角度考虑搜索习惯，构建网站结构，内容策略，观察数据。然后可以回答一个点，比如如何收集词库，如何规划页面，是否有运营内容的经验，是否会收集分析数据。这些都是非常重要的流程和知识点。