新媒体运营主管：你需要掌握哪些职业技能？

如果在互联网公司工作，肯定有新媒体部门，主要用于新媒体平台的管理和运营，比如：微信微信官方账号、今日头条、百家号、大鱼号、企鹅号等。

从目前来看，新媒体部门逐渐成为企业营销推广的核心部门，新媒体运营的相关人才确实匮乏。我们很难找到专业的新媒体运营经理，所以一个成熟的新媒体营经理的工资比较高。当然，高薪必须对应高水平。

那么，新媒体营主任的任务和专业技能是什么？1、整体策划能力强，能独立制定新媒体运营策略。

2.有一定的品牌知名度，提高企业的品牌影响力。

3.回顾新媒体运营专员的原创文章。

4.定期创建话题，创建新媒体运营相关活动。

5.通过新媒体广告平台推广企业账号及相关活动。

6.有一定的社交能力，参加各大媒体发布会，扩大企业影响力。

7.定期监测和审核新媒体运营相关的数据指标，适当调整策略。

8.了解SEO和社会化媒体营销的相关方法。

为此，新媒体运营总监应该如何工作？1、明确目标设定KPI当你接手新媒体运营的时候，你需要明确自己的短期目标是什么，比如：微博粉的数量、产品销量和转化率等相关指标。

2.获取目标用户的画像。在你设定了一个短期目标之后，接下来的工作就需要我们细分潜在的用户群体，包括：

①对于现有粉丝的年龄、性别、职业、兴趣爱好等信息，可以使用新媒体平台自带的分析工具查看相关信息。

(2)根据目标计划，判断是否有足够的用户群。如果缺乏基础用户群，就要根据目标用户画像进一步挖掘尽可能多的潜在用户。

3.使用A/B测试，选择忠诚度相对较高的粉丝，筛选多个内容营销策略，选择转化率相对较高的方案，包括：

①原创文章的内容类型由：文字、图片、短视频，以及三者的组合构成。

②内容推送渠道的选择，选择适合目标用户的载体，比如：SEO教程，比今日头条更适合在QQ群内分享。

(3)文案推送时间：目标转化率为核心，选择最佳时间节点。

4.数据分析利用数据分析工具，监控整个运营和推广的相关数据，对比KPI指标，目标是否达到，活动运营过程中出现了哪些问题，未来能否提供更完善的解决方案。

总结：新媒体运营主管是一个综合性的岗位，需要有全局观和一定的数据分析能力。